为做好2025年度淮南师范学院面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人员管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共中央组织部、人力资源社会部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社发〔2024〕57号)，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持流程优化、程序规范。

(四)坚持专业导向、分类分层。

二、招聘计划

具体招聘岗位及计划数见附件。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。

(三)热爱高教事业，具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力以及良好的学术道德与科研水平，富有团队协作精神。

(四)具有健康的身体和良好的心理素质，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。

(五)引进的博士研究生(高层次人才)所学专业应与淮南师范学院当年人才引进计划专业相同或相近。

(六)引进的国(境)外高校博士研究生须通过国家教育部学历认证。

(七)马克思主义学院招聘思政课教师原则上为中共党员。

(八)岗位所需的其他条件。

招聘计划表中的博士研究生，原则上年龄在40周岁及以下(1985年1月1日后出生);具有博士研究生学历学位，同时具有副高级职称的可放宽至45周岁(1980年1月1日后出生);具有博士研究生学历学位，具有正高级职称可放宽至50周岁(1975年1月1日后出生)。特别优异或紧缺人才，经学校研究，年龄可适当放宽。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政务处限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、人才类别与相关待遇

详询各二级学院负责人及本公告末尾处人事处专门咨询电话联系老师。

五、招聘程序

(一)报名

应聘人员在淮南师范学院人才招聘系统(网址为：附件：淮南师范学院2025年度高层次人才引进计划表.xls

淮南师范学院

2025年3月19日

（责任编辑：小今）