工作职责:
1、协助实验室主管参与实验室制度、流程及系统的建立，并落实相关政策的执行、监督检查与反馈
2、引导新员工入职：使其尽快适应工作环境；
3、组织安排新员工完成制度培训及考试：使其熟悉实验室制度，保证工作的安全性；
4、离职人员交接：确保物资归还，设备交接，工作账号及流程的解除；
5、设备入场登记、建档、贴标，SOP的建立跟进落实；
6、设备使用监督管理：确保设备的使用、维护严格按照SOP进行；
7、设备设施故障维修跟进：协调人员解决设备故障，使其迅速恢复使用；
8、设备报废跟进及处理：确定设备无法维修使用需报废，将报废设备按要求处理腾出空间；
9、实验室公用物资的月用量统计，协调申购、领取、发放；
10、公用物料的账目管理：监督落实账目登记工作；
11、实验室办公用品的管理，统计、申购、领取和发放；
12、负责实验室保密试剂的领取、换标和发放工作；
13、日常危废处理及定期的危废转移、日常危废的登记；
14、实验室日常、周和月安全隐患的排查、处理和整改的落实；
15、实验室卫生及公共环境卫生检查监督，实验室人员行为规范的监督检查；
任职资格:
教育背景：
大专及以上学历，专业不限。有实验室、行政工作经验者优先。
经验技能：
1、有较强的计算机使用能力，熟悉使用word、excel、ppt等各项办公软件；
2、有较强的沟通能力及解决问题的能力；
3、具有良好的服务意识及团队协作能力；
4、工作认真负责，热情、细心，服从公司管理；