职位描述
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1. 引领变革
(1)优化直营(重点)客户服务模式,建立CPFR等机制,提升客户服务水平;
(2)领导持续改进项目(continuous improvement),提升运作效率。
2. 精益运作
(1) 构建KA/EC客户服务的长期运作模型:与跨部门团队合作建立基于客户类型的服务包,支持新客户开发并持续优化已有客户合作模式,以精益的运作(total cost to serve)模式,提供最优的客户服务水平,支持直营生意盈利性增长;
(2)中短期规划:建立与销售/客户的有效沟通机制,为营运团队提供重点客户中期需求的洞察;协调供应团队前置化准备供应方案,保证重点客户订单满足率。基于运作需求,衡量并组织团队日常安排;
(3) 高效运作:建立并定期回顾日常订单处理及关键绩效表现,帮助上下游(销售/计划/物流/财务等)部门,及时了解客户订单到对账(Order to Cash)状况,并能够协调对应方采取及时有效行动解决异常事件。
3. 合作联结
(1) 积极拓展Top重点客户的业务联结,通过定期拜访提升协同水平;
(2)与销售团队紧密合作,推进高效订单服务及客户关系管理;
(3)协同营运团队内部单元,实现优异运作。
4. 团队管理
工作地点
地址:广州天河区广州广东省广州市天河区万菱汇国际中心24F


职位发布者
HR
达能(中国)食品饮料有限公司

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200-499人
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广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
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