岗位职责：
1.主导公司质量体系推行及落地，并建立公司质量体系内审机制，针对不符合项进行改善并闭环。
2.建立公司内审员培训机制并培养公司ISO9001内审员，推行公司内部审核及管理评审。
3.协助管理者代表、部门负责人制订质量体系方针和目标，进行目标拆解及达成跟进统计。
4.定期对公司的管理体系流程进行稽核，跟踪流程缺失项的改善情况，识别评估标准预期与实际执行的一致性、风险性与改进机会。
5.负责公司年度内部审核的策划及实施，协助管理者代表策划管理评审活动。
6.负责辅导/协助/督促各部门三四级体系文件的修改、审核、发行受控工作，并组织体系文件学习、培训工作。
7.负责第三方体系审核、年度/季度产品安规/产品认证等工厂审核/检查对接工作，跟踪责任部门不符合项的改善闭环。
8.协助客户参观、二方审核等接待、资料准备及现场应审工作，跟踪不符合项的改善佐证资料闭环。
9.负责各级新(修)订文件的格式编号受控、发行及存档，旧版资料回收/作废；外来文件的识别、受控及定期查新。
10.编制相关培训教材，组织内部培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，5年及以上转职体系管理工作经验，有国家注册审核员资格证书优先。
2.三年以上体系相关岗位工作实操经验，有ISO9001质量管理体系。
3.熟悉了解ISO9001/ISO14001/ISO45001/社会责任管理/等体系标准，有熟练的对接客户和第三方机构审核经验。
4.具备独立进行体系建设、运行、认证、维护经验，能够组织完善管理体系制度。
5.组织协调能力强，责任心强，有上进心，有强烈改善意识。
6.有国家注册审核员资格证书优先。
7.重点工作：推进体系落地，实现公司目标化管理。