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职位描述
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1、理解业务战略，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3、承接人力资源策略，参与绩效管理、薪酬激励、任职资格体系等专业项目；
4、针对业务发展做组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；
2、精通绩效管理和薪酬管理，并熟悉其他模块；
3、有500人以上公司人力资源经理或总监岗位5年以上经验或知名咨询公司顾问经验，或有过体系搭建经验。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州杭州市 滨江区 朱丽燕网络科技有限公司 滨兴路1912号柏盛渡口大厦裙楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州朱丽燕网络科技有限公司
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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区滨兴路1912号9楼908室
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