职位描述
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岗位职责:
1、负责根据业务战略规划,输出部门战略规划
2、负责售后培训体系搭建,支持提升售后人员效能
3、负责培训管理及实施,并与其他业务部门协作,协调培训资源解决相应业务痛点,并持续更新培训课程库,助力用户满意度提升
4、负责本组织队伍与能力建设,搭建人才梯队、营造文化氛围,持续提升组织效能与员工效能;
5、负责本组织流程体系建设,建立健全业务相关管理制度及流程优化;
任职要求:
1、40岁以内,本科及以上学历,8年及以上相关工作经验,具备售后培训体系搭建经验优先
2、具备新能源汽车培训管理经验优先
3、对汽车售后市场有敏锐的洞察能力
工作地点
地址:杭州上城区杭州市人民政府


职位发布者
HR
四川科航人力资源服务有限公司

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中介服务
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21-50人
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私营·民营企业
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四川成都武侯区天府三街香年广场T3-2002
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