职位描述
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工作内容:
1、月初根据团队目标,制定目标分解计划;
2、通过日常的过程管理,达成最终结果;
3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行;
4、具备总结提炼及输出能力;
5、践行公司文化价值观,以身作则。
1、月初根据团队目标,制定目标分解计划;
2、通过日常的过程管理,达成最终结果;
3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行;
4、具备总结提炼及输出能力;
5、践行公司文化价值观,以身作则。
任职要求:
1、精通产品和行业知识,能够提出解决方案;
2、具备销售团队管理能力;
3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作;
4、能够担任讲师,指导团队成长。
成长建议:
1、关注行业趋势,了解公司战略
2、参加公司业务和管理培训
3、多跑一线见客户及时了解市场变化
福利待遇:
1、基本薪资4200-5100(阶梯式底薪) 高额提成10-25% 绩效奖金 各种员工福利,刚入职综合月薪5600-7800,半年以上综合薪资8k~1.5w;
2、超长带薪年假、绩效奖金等;
3、公司旅游活动;
4、享受业内专业系统培训(完善的培训机制)。
工作地点
地址:北京丰台区金润大厦


职位发布者
HR
泰康人寿保险有限责任公司深圳分公司

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保险
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1000人以上
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公司性质未知
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深圳市福田区车公庙时代科技大厦西座15f
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