职位描述
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1.岗位职责:
1)根据公司规划,完成网点新人的培训组织、运作
2)负责网点新人客户活动的组织召开
3)追踪网点新人的绩效指标并推动改善
4)负责网点新人的留存和辅导工作
5)领导交办的新人养成类其他工作
2.任职要求:
1)学历:大专及以上学历,本科优先
有强烈的责任心、领导力、善于沟通表达
2)年龄30-45周岁,拥有2年及以上保险销售经验,优秀外勤讲师、导师优先;
3)过往有新人养成工作经验,或者管理过团队的内外部绩优、主管优先;
4)熟练掌握各种办公软件。
3.岗位优势:
1)薪酬透明,提奖收入不设限;
福利待遇:
1)行为津贴,关联培训运作、客户活动开展情况;
根据网点下辖的新人绩效获取职级津贴、转正津贴、产能津贴和季度奖
2)综合福利保障(公司缴纳)
3)节假日福利
1)根据公司规划,完成网点新人的培训组织、运作
2)负责网点新人客户活动的组织召开
3)追踪网点新人的绩效指标并推动改善
4)负责网点新人的留存和辅导工作
5)领导交办的新人养成类其他工作
2.任职要求:
1)学历:大专及以上学历,本科优先
有强烈的责任心、领导力、善于沟通表达
2)年龄30-45周岁,拥有2年及以上保险销售经验,优秀外勤讲师、导师优先;
3)过往有新人养成工作经验,或者管理过团队的内外部绩优、主管优先;
4)熟练掌握各种办公软件。
3.岗位优势:
1)薪酬透明,提奖收入不设限;
福利待遇:
1)行为津贴,关联培训运作、客户活动开展情况;
根据网点下辖的新人绩效获取职级津贴、转正津贴、产能津贴和季度奖
2)综合福利保障(公司缴纳)
3)节假日福利
工作地点
地址:平安大厦


职位发布者
中国平安..HR
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

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保险
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500-999人
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国有企业
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河西区马场道59号增1号平安大厦
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