寻找销售合伙人
岗位职责：
1、负责销售团队管理，依据战略招聘、培训销售人员，建立考核体系，定期组织团队会议，提升团队整体战斗力。​
2、优化销售流程，梳理找出阻碍点，制定并实施改进方案，协同多部门，持续完善流程，提高销售效率。​
3、协助维护客户关系，解决问题与投诉，收集客户信息完善 CRM 系统，为新客户拓展提供支持。​
4、分析销售数据，撰写报告，依据分析预测市场与业绩，助力公司决策。​
5、积极开展跨部门协作，配合市场、研发、财务、售后等部门工作，共同推进公司业务发展
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。​
2、3 年以上销售经验，3-5年以上团队管理经验，熟悉行业市场与销售模式，有客户资源者优先。​
3、掌握销售知识与流程，熟练使用办公及数据分析工具，英语良好者优先。​
4、具备团队管理、沟通协调、市场分析、问题解决能力，能适应变化、抗压且责任心强。