岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定适应公司发展战略要求的品质战略整体规划方案，编制品质系统发展规划，明确管理工作思路和方向；
2、编制、审查部门月度工作计划、总结以及各种汇报资料，并负品质中心工作计划的实施、总结与岗位工作考核；
3、负责品质中心的团队建设，带领全体人员有效工作；
4、管理部门日常工作，做好外部及内部的部门之间、员工之间工作协调、沟通，确保工作顺利进行；
5、组织、制定和修订各项管理制度，提供整体的指导性意见，保证制度的完整和连续性。

岗位要求：
1、全日制大专或本科以上学历，管理类或理工科等相关专业；
2、10年以上制造业大中型企业任职经验及相关管理经验；
3、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
4、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
5、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。