岗位职责：你将会做什么？ 1.活动策划与执行 o以销售目标为导向，独立策划APP端活动方案（促销、拉新、留存等），协同产品、设计、技术团队推动活动全流程落地，确保活动按时上线。 o设计活动规则、奖励机制及用户路径，平衡用户体验与商业目标。 2.数据驱动优化 o实时监控活动数据（如转化率、用户参与度、GMV等），分析活动效果，快速定位问题并提出迭代方案。 o通过A/B测试、用户分层等策略，优化活动玩法，提升用户增长、留存及流失召回效果。 3.跨部门协同与问题解决 o主动发现活动流程中的卡点（如技术延迟、资源不足等），推动跨部门协作解决问题，确保活动效果最大化。 o沉淀活动SOP及复盘文档，推动团队效率持续提升。 4.用户增长与商业化探索 o结合行业趋势与用户洞察，探索创新活动形式，挖掘用户生命周期价值。 o针对TO B客户及品牌合作方需求，设计定制化活动方案，提升商业变现能力。

任职要求：我们需要这样的你 硬性条件 o3年以上互联网活动运营经验，有主导APP活动从0到1落地的成功案例。 o熟悉用户增长方法论，精通数据工具（如Excel、SQL、Google Analytics等），能独立完成数据分析及策略调整。 o具备强目标感，过往活动直接贡献销售转化或用户增长指标提升（需在简历中量化成果）。 软性能力 o沟通推动力：能快速对齐多方需求，协调资源解决问题，不推诿不空谈。 o问题敏感度：对数据异常、用户反馈有敏锐嗅觉，能快速定位根因并提出解决方案。 o抗压能力：适应快节奏工作，能在资源有限情况下达成目标。 加分项 o有初创项目经验，参与过从冷启动到规模化增长的全流程。 o兼具TO B客户服务及TO C用户运营经验，能平衡商业需求与用户体验。