1、通过公司岗前工作培训； 2、制定日月销售工作计划； 3、外勤拜访目标客户，达成项目合作，互加客户，定期回访，促成最终合作方案； 4. 内勤 通过线上发展意向客户。 5、维护老客户的业务，通过转介绍获取新客户； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 7、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，完成客户拜访量任务。 8、根据工作情况完成周报、月报、季报、半年报、年终报；岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有良好的服务意识，沟通与谈判能力，以及协调能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售、地推、面销、陌拜工作经验优先。 9，本销售岗位属于TO-B+TO-C类销售岗位，有一定门槛，职内长期累计计算提成，可拿高薪，不封顶，万事开头难，需要有长期职位规划及充分了解本职位是否适合自身发展需要