岗位职责：
1、所负责分区的运营管理：全面负责分区内的日常运营，包括商品陈列、库存管理、补货流程、防损措施及门店标准化执行。
2、业绩目标达成：优化营运流程，提升营运效率及服务质量，确保KPI指标顺利完成。
3、会员体验优化：通过数据分析，洞察相关趋势，优化服务流程及服务标准等，为相关活动提供数据支持，推动高效完成营运项目。
4、团队建设：组建一支高效、专业的营运团队，确保高效完成各项营运项目。
5、分区管理层方面的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上大型零售企业营运管理经验，至少2年以上同级别管理岗位工作经验，具备丰富的团队管理及项目推进经验，熟悉仓储式会员式零售模式者优先。
3、优秀的领导力与沟通协调能力。
4、擅长数据驱动决策。
5、责任心强，抗压力强，适应快节奏工作环境。