3年以上
本科
2025-07-24 18:07:06
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职位描述
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1.有体系思维，能根据公司战略，制定培训工作规划。
2.协助业务体系搭建关键岗位人才梯队，分层分级开发关键人才发展项目，如在岗干部培训、后备人才培养、导师带教机制建设等；
3.负责关键培训项目的设计及落地，如战略变革类项目的学习和实施；
4.紧贴业务，进行组织诊断，动态开发优化业务体系培训课程，能够独立完成经验萃取、教学活动设计；
5.维护所负责职能体系的讲师库，组织推进讲师赋能，并组织协调讲师完成课程开发、授课、评委等工作；
6.对培训项目成果展开评估与复盘，业务导向持续改善与优化培训内容；
7.领导交办的其他事项。
2.协助业务体系搭建关键岗位人才梯队，分层分级开发关键人才发展项目，如在岗干部培训、后备人才培养、导师带教机制建设等；
3.负责关键培训项目的设计及落地，如战略变革类项目的学习和实施；
4.紧贴业务，进行组织诊断，动态开发优化业务体系培训课程，能够独立完成经验萃取、教学活动设计；
5.维护所负责职能体系的讲师库，组织推进讲师赋能，并组织协调讲师完成课程开发、授课、评委等工作；
6.对培训项目成果展开评估与复盘，业务导向持续改善与优化培训内容；
7.领导交办的其他事项。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙长沙县湖南三一工业职业技术学院
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
三一重工股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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长沙市经济技术开发区三一工业城
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