任职要求： （一）遵守宪法、法律和行政法规，品行端正。 （二）身份明确，社会关系清楚，在本区有固定住所，距离工作地点较近。 （三）具有一定的文化水平，具备一定的法律常识和调解能力，语言表达能力较强，熟悉社情民意，善于做群众工作。 （四）身体健康，能够胜任诉源治理和诉前调解工作，年龄不超过50周岁。 （五）具有一定的组织协调能力、文字写作和现代化办公能力，能够使用计算机，掌握word文档、excel表格使用及文书处理。 （六）服从工作分配管理和安排；曾经从事审判、检察、公安、司法行政、执法岗位、法律服务、法律教育、教师工作的人员，优先选任。 岗位职责 1.接受调解机构的委派、委托，开展案件诉源治理工作及诉前调解工作，化解基层源头及各类矛盾纠纷。 2.在调解机构指导下开展案件送达、公告、委托鉴定、证据交换、事实调查、卷宗扫描归档等工作。 3.在调解机构指导下开展案件调解完毕后的诉调对接工作。 4.完成调解机构交办的其他相关工作。