岗位职责：
1，客户开发与维护：
通过各种渠道（如电话、邮件、社交媒体、面谈等）寻找并开发潜在客户。
与客户保持密切沟通，及时了解他们的需求和反馈，维护客户关系。
2，产品或服务推广：
了解公司产品或服务的特点、优势和市场定位。
向客户有效传达产品信息，回答他们的疑问并根据需求推荐合适的产品。
3，销售目标达成：
根据公司设定的销售目标制定行动计划，并努力完成或超额完成销售指标。
追踪销售进度，定期进行业绩分析，及时调整销售策略。
4，市场调研与分析：
收集市场趋势、竞争对手情况及客户反馈，分析市场机会。
为公司提供市场动态及产品改进建议。
5，销售谈判与合同签订：
与客户进行价格、服务等方面的谈判，确保双方达成共识。
准备、审查并签署销售合同，确保符合公司政策及客户需求。
6，客户售后服务：
协调内部资源，确保产品按时交付，处理客户售后问题。
跟进客户满意度，解决投诉，促进长期合作。
7，销售报告与总结：
定期向上级汇报销售进展，分析销售数据并提供改进建议。
总结每阶段的销售经验，优化工作方法。
8，团队合作与培训：
与其他部门如市场、技术、供应链等协作，确保销售流程顺畅。
不断学习产品知识和销售技巧，提升个人及团队的销售能力。
任职要求：
1，教育背景：
本科学历以上，英语等级4级以上，专八优先考虑
2，工作经验
从事过消费类电子行业销售岗3-5年
3，技能要求：
沟通能力：优秀的英语口头和书面沟通能力，能够与客户、团队内部及其他合作方有效沟通。
销售技巧：熟悉销售流程，包括客户开发、需求分析、解决方案推荐、谈判技巧和合同签订。
谈判能力：具备良好的谈判技巧，能够在价格、条款等方面为公司争取有利条件。
市场敏锐度：对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力，能够根据变化及时调整销售策略。
数据分析能力：能够分析销售数据和市场信息，制定销售计划和目标。
4，个性与态度：
积极主动：主观能动性强，能够主动寻找销售机会并推动客户达成交易。
结果导向：以目标和结果为导向，能够在压力下工作，完成或超额完成销售任务。
抗压能力：具备较强的抗压能力和情绪管理能力。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内部部门紧密合作。