一、岗位职责: 1.负责公司年度工作目标、目标分解指标和实施计划的组织制订、实施和监控。 2.参与公司年度KPI指标的制定、组织公司年度KPI分解、下达公司各部门KPI合同的签订及发放，并参与考核工作。 3.跟踪、检查企业运营目标进展情况，以及经营绩效指标完成情况，并根据统计结果、评分规则对各部门进行考核，提出考核意见报公司领导。 4.负责年度KPI指标完成情况的统计。 5.负责组织制订公司年度/季度工作计划，组织各部门制定年度重点管理工作，并监督各部门执行和落实。 6.负责编制公司年度/季度工作总结。 7.负责定期组织经济活动分析，编写经济活动分析报告。 8.负责完善公司部门/项目绩效考核体系，按期组织对单船绩效进行考核，并提交考核建议。 二、任职要求: 1.具有本科或以上学历，船舶或管理类相关专业。 2.三年及以上修/造船企业管理工作经验。有生产管理经验、运营管理经验优先。 3.熟悉船厂管理工作和生产管理制度，有较强的沟通能力，文字表达能力，有良好纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度。