岗位职责： 1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经销商的周转金计划完成； 2、所辖业务团队的管理：包括团队稳定性、凝聚力、专业性、执行力等； 3、根据公司要求，有效管理KA经销商：安全库存、订单满足率、仓库货龄、储运条件； 4、所辖KA系统的管理：合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪等； 5、KA门店标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化； 6、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核； 7、确保KA费用投入的高效益产出； 8、负责辖区内客诉处理。 岗位要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限，市场营销、经济管理专业优先 3、资历要求：三年以上饮料行业销售管理经验，两年以上同等职位工作经验。 4、知识和工作能力要求： 1）具有专业的KA知识； 2）了解零售业的运营模式； 3）具备对客户的管理能力； 4）有人员管理能力，并注重团队建设； 5）能承受压力，吃苦耐劳。