职位描述
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1.负责贷前风控策略的制定、调优及落地,包括准入规则、额度模型、风险定价等,结合业务需求动态调整策略,提升资产质量;
2.基于小微企业信用数据、经营流水、行业特征等多维度信息,建立并优化额度测算模型,提高授信精准度;
3.定期输出策略效果评估报告,量化策略对业务指标(如坏账率、转化率)的影响,提出改进方案;
4.关注行业政策及市场动态,及时调整策略方向以应对监管变化与竞争需求,并对重点行业定期开展调研。
工作地点
地址:宁波鄞州区宁波-鄞州区宁东路345号


职位发布者
HR
宁波银行股份有限公司

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银行
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500-999人
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股份制企业
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中国浙江宁波市宁南南路700号