职位描述
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岗位职责:
帮助业务负责人建立防患于未然的防损思维,并给与他们有效的工具、流程、方法
通过有效的数据管理及及时跟踪,输出有效的业务报告,支持管理层决策及业务洞察
定期进行零售店铺库存、销售等方面进行合规检查
独立完成案件的受理、分析、证据采集、面谈询问和后续跟进等调查工作
协助部门构建调查机制,提出改善建议
协助部门搭建诚信文化建设
利用自身专业知识在公司流程方面给出合理化建议
对门店损耗原因进行分析,提出可行性建议
任职要求:
具备较好数据分析、洞察分析能力
具备一定内外部有效沟通,对齐信息能力
为人诚信正直,有较强的的团队精神和工作责任心
5年以上大型企业同等职位工作经验
能接受一定频率的出差工作(全月60%以上)
有较强的抗压能力
有过独立进行舞弊调查经验
具备较强语言表达能力,参与过日常培训、会议展示的经验
熟练掌握Office 办公软件,文字表述清楚
具备简单的英文书写能力
帮助业务负责人建立防患于未然的防损思维,并给与他们有效的工具、流程、方法
通过有效的数据管理及及时跟踪,输出有效的业务报告,支持管理层决策及业务洞察
定期进行零售店铺库存、销售等方面进行合规检查
独立完成案件的受理、分析、证据采集、面谈询问和后续跟进等调查工作
协助部门构建调查机制,提出改善建议
协助部门搭建诚信文化建设
利用自身专业知识在公司流程方面给出合理化建议
对门店损耗原因进行分析,提出可行性建议
任职要求:
具备较好数据分析、洞察分析能力
具备一定内外部有效沟通,对齐信息能力
为人诚信正直,有较强的的团队精神和工作责任心
5年以上大型企业同等职位工作经验
能接受一定频率的出差工作(全月60%以上)
有较强的抗压能力
有过独立进行舞弊调查经验
具备较强语言表达能力,参与过日常培训、会议展示的经验
熟练掌握Office 办公软件,文字表述清楚
具备简单的英文书写能力
工作地点
地址:天津武清区绫致时装(天津)有限公司


职位发布者
肖经理HR
绫致时装(天津)有限公司

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