工作职责： 1.渠道联络岗方向： （1）合作行的日常对接工作，包括但不限于：产品上线、协议签署、渠道走访等； （3）项目对接、推动； （4）总部、分公司银保部署工作的落实实施； （5）其他与行方有关的支持工作； 2.训练运作岗方向： （1）总分公司各项培训工作的衔接落地； （2）培训班的运作和管理，内外部授课活动支持； （3）新人客户经理成长追踪、留存指标的达成落实； （4）外勤导师队伍的活动追踪和管理； （5）公司交办的其他工作。 任职资格： 1.渠道联络岗方向：年龄27岁～35岁，男女不限，本科以上学历，需保险公司 3 年以上相关工作经验，有银保工作经验优先； 2.训练运作岗方向：保险公司 3 年以上培训工作经验，有银保工作经验者优先；具有较强的沟通、组织、协调能力；有较强的学习意愿和抗压能力；有项目推动追踪经验或培训相关经验优先。