职位描述
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工作职责要求:
1、规划及制定年度预算工作,及时追踪与分析预算执行情况,确保年度预算使用的合理性;
2、组织规划年度考核调薪方案、职级晋升方案,制定年终奖与季度奖的发放规则;
3、建立并完善卡中心行员的定、调薪实施细则,并不断追踪、修订实施细则;
4、及时准确地完成月度发薪工作及员工薪酬答疑;及时完成日常定调薪工作,确保薪酬的相对合理性及公平性;
任职资格:
1、具有2年以上人力资源管理经验;
2、熟练掌握office办公软件;深入了解薪酬管理专业领域知识;
3、具备较强的责任心、数据分析能力、沟通能力、报告撰写能力;
4、具备咨询、审计、统计类背景优先
工作地点
地址:深圳南山区深圳市平安银行南山大厦

职位发布者
HR
平安银行信用卡中心

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