应届毕业生
学历不限
2025-07-26 07:45:12
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据业务发展策略，深入理解业务，挖掘业务痛点，主动提出解决方案并推动落地；
2、根据业务策略，梳理任职要求，梳理招聘流程及核心指标，明确招聘流程中各环节的责任人及权限，保证招聘流程的高效性及可实施性；
3、负责薪酬核算、薪酬数据分析，确保员工薪酬的发放；
4、监控薪酬预算执行情况，协同财务部门完成薪酬成本核算及优化建议；
5、为业务部门提供HR解决方案，包括招聘解决方案、绩效解决方案、员工福利解决方案等；
6、了解业务部门发展状况，协助制定业务部门发展目标；了解业务部门HR需求，协助制定公司HR规划。
岗位要求： 1、统招本科以上学历； 2、3年以上HRBP工作经验； 3、薪酬出身优先，有运营思维； 4、逻辑能力、体系搭建能力强，落地能力强。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区郑州金水区楷林中心7座25A
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吴小姐HR
上海新楷林商务产业运营有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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东大名路501号白玉兰广场4503室
