工作职责： （公司在9号线九亭、12号线七莘路地铁站有往返接驳班车，朝九晚六，弹性1小时办公，可以接受再投递） 1、负责搭建网鱼学堂师资管理体系、保障各战区及时配置 2、完善各业务单元培训体系及培训管理制度和运作流程,跟进各培训项目的培训进度、动态及培训效果评估管理; 3、内部讲师梯队建设：选拔、培养内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导； 4、考察内部讲师胜任力,阶段性进行内部讲师的评优工作; 5、班主任管理：管理现有网咖营运体系50多名班主任体系，协助各战区统一化人才管理机制，保障各培训项目的实操考核严谨性、提升人才的筛选质量、培训质量； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业优先； 2、5年以上培训工作经验，有课程开发、讲师管理经验，连锁行业优先； 3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。 4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。 5、具备较强的认识、分析判断和解决问题的能力，具有创新意识和开拓性思维，能够结合公司业务特点和实际需求，提出可行性方案；