岗位职责:
1、负责公司综合管理相关制度、标准流程的拟定、执行监督；
2、负责公司指令性计划的跟踪、督促、结果汇总及反馈；
3、负责公司层级公文、通知及会议管理，会议召集、组织沟通，会议纪要的撰写下发及会议决议的达成跟进，撰写阶段性总结材料；
4、负责公司重点项目，对项目实施定期推进、闭环管理，协调各部门资源共同促使重点项目的快速、高效达成；
5、负责公司文档资料材料撰写、整理、上报归档；
6、负责印鉴、公文、办公用品与设施的管理；
7、承担本岗位EHS工作职责；
8、完成公司交给的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。管理类、经济类、文秘类、中文类、法律类、畜牧类等相关专业
2、5年及以上行政管理、项目管理等相关工作经验（条件优秀者可依据公司职位职级制度放宽条件）
3、能力要求：１）良好的语言表达能力，较强的逻辑思维和计划组织管理能力；２）优秀的会务组织、文字编辑和PPT制作、EXCLE使用技能；３）优秀的执行力、统筹规划力、沟通能力；4）具备2年以上团队管理经验，能有效组织团队制定、实施工作规划，并对团队进行业务指导与绩效考核并取得显著成效或精通两个（含）以上专业领域知识，能协调、利用现有资源及时解决专业问题。