【工作内容】 - 负责公司内部员工的招募流程管理，包括发布招募信息、筛选简历、安排面试及跟进面试结果； - 协助完成新员工入司手续办理，确保其顺利融入团队，并负责相关培训事宜； - 参与制定和完善公司的招募政策和流程，提升招募效率和质量； - 定期分析招募数据，为人才招募策略提供依据； - 维护并更新公司的人才库，确保候选人信息准确及时； 【工作要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 年龄25及以上，大专及以上学历。 -有人力资源一年以上工作经历/销售经历/保险行业从业经历等 【薪资待遇】 -工作时间：早8.40-12.00，午休两小时，2.00-5.30，周末双休。 -薪资：底薪3400 绩效1000 季度奖励 提成等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护