由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1.负责店面接待、为客户提供专业化服务； 2.负责公司房源开发与积累； 3.负责线上渠道房产的维护及线下客户的咨询； 4.做好售后服务工作，维护老客户 【招聘条件】 1.大专及以上学历，有工作经验的可放宽限制； 2.抗压能力强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 3.有毅力，敬业精神，具备良好的沟通能力； 【薪资福利】 1.底薪 提成30%-75%，综合薪资6K-11K； 3. 节日福利：超长春节假期（10天起）、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠； 4.多元化福利：赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、生日礼物； 5.链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 【晋升】 1.业务晋升：初级经纪人-中级经济人-高级经济人 2.管理层面：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总 【培训】（一对一师傅带教） 1. 岗前培训：郑州链家新人培训为“链人计划”，15天脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。 【面试流程】 流程：简历-预约面试-初试-复试-培训-入职 【工作地点】 郑州交易量最大的区域均有门店，可就近安排