应届毕业生
本科
2025-07-08 05:54:58
610人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、基于人力规划及关键岗位，锁定目标人才，联动业务开展人才mapping与持续挖猎；
2、专业交付招聘需求，提升招聘质量与招聘效率，如关键人才引进、人才画像撰写、评价标准迭代、储备人才库待见等；
3、定期分析招聘数据，敏锐识别并主动深挖问题，形成人力资源解决方案并跟踪落地；
4、洞察业务现状，通过外部引才、内部流动等方式助力业务人才结构升级，提升组织作战实力；
任职要求
1、5年以上招聘工作经验，有IT或互联网公司背景，至少2年500人以上对接经验；
2、有大型招聘项目设计、执行经验，并具有系统性招聘思维和招聘系统优化经验；
3、具备良好的数据分析能力与人际敏感性，具备较强的团队协作精神与协调推动能力。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区滨兴路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江大华技术股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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股份制企业
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杭州滨江滨安路1199号
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