岗位职责（核心模块深度参与）
1. 招聘全流程协助
参与超声波清洗机相关岗位（如研发工程师、装配技工）的简历筛选、电话邀约，体验从岗位 JD 到候选人到面的全流程；
协助组织面试安排（含技术岗实操考核、部门主管复试），记录面试评价，学习人才评估逻辑。
2. 员工关系基础事务
办理实习生 / 正式员工入职、转正、离职手续，整理员工档案（含劳动合同、培训记录等）；
协助策划员工活动（如技术分享会、节日团建），感受企业氛围营造与团队凝聚力建设。
3. 培训与数据支持
参与新员工入职培训（重点学习超声波清洗机行业知识、企业产品体系），制作培训签到表与效果反馈表；
统计人力数据（如招聘进度、实习生考勤、培训参与率），用 Excel 制作可视化报表，为 HR 决策提供数据支撑。

三、我们期待这样的你
学历与专业：本科及以上在读生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，25届或26届均可。
基础技能：熟练使用 Excel（数据透视表、函数公式）、Word、PPT，有一定文案撰写能力（如招聘话术、培训通知）；
软性特质：
好奇心强：对 “人岗匹配”“组织发展” 有探索欲，愿意研究超声波清洗机行业的人才需求特点；
细致耐心：能高效处理档案整理、数据统计等重复性工作，确保零失误；
沟通积极：主动与候选人、内部同事沟通，不惧怕跨部门协作。

岗位福利：
包吃三餐，提供住宿，月综合薪资4000-4500元。