职位描述
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岗位职责:
1、根据公司整体招聘计划,制定渠道运作策略,为招聘供应商提供服务支持;
2、负责招聘供应商的日常对接和运营管理工作,负责招聘供应商的数据监控工作,对数据进行分析,及时调整运营策略;
3、负责招聘供应商的专业知识培训,提升供应商的招聘技能,并对培训效果进行评估和效果分析,以便及时调整培训管理方式;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备招聘相关经验;
2、超强的学习能力,执行能力和责任心强;
3、逻辑缜密,能够对项目和招聘数据进行分析,及时调整策略,关注结果和输出;
工作地点
地址:深圳南山区深圳南山区招联大厦


职位发布者
李先生HR
深圳市杰之龙通信技术有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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油松第二工业区1980科技文化产业园1号楼208