【岗位发展】 1. 职业发展路径自由，可选业务精英线、团队长线、导师线； 2. 初级经理年均收入14w；中级经理年均收入30w；总监级别年均收入300w； 3. 每季度评定，晋升公开透明。 【薪资构成】 1. 佣金（提成高于同类行业）； 2. 津贴（业务员三项。随职级晋升增加，中高职级会超过佣金）； 3. 新入司津贴（15个月）； 4. 新达标秀奖（四年）。 【工作内容】 1. 依托中国人寿提供的展业支持，开展： ①财产、意外、医疗险业务， ②传承/分红型寿险业务， ③广发银行存、贷、信用卡、基金业务（国寿是广发第一大股东）， ④保单借款业务， ⑤高端养老社区等业务。 2. 服务老客户，挖掘客户新需求； 3. 定期与合作大客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【职位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3. 性格坚韧； 4. 有销售经验、追求高收入者优先。