1开发过程中的质量控制活动，领导技术部有计划的针对开发中的新产品进行结构工艺性审查，验证和鉴定工作。
2根据新产品特性组织编制产品流程图、PFMEA、控制计划、生产布局规划、产线设计，
3组织开展以减人增效、提高品质，降低劳动力为原则导入自动化设备、引进和技术改造工作，积极采用新材料、新技术、新工艺、新装备，以提高公司科技水平和质量水平；
4负责委外供应商工艺考察，协商工艺技术要求，模具供应商准入考察
5积极开展技术攻关和技术改进工作，对制程技术改进方案与措施提供专业意见，从降本增效维度不断提高工艺技术水平
6领导技术部做好艺设计和作业性技术文件的制定工作，负责产品工艺文件、标准的审批工作，对满足过程受控的技术保证负责；
7负责协调本部门与其它部门的关系，及时协调处理生产过程中出现的工装问题、工艺问题，确保生产正常进行；
8负责工装模具设计与导入，设计评审价格核算、制作过程把控，验收等工作。
9负责组织、协调新产品试制及小批试产工作；
10负责组织对产品进行工艺验证工作，负责组织进行新材料、新工艺的试验验证与推广应用工作；
11负责组织工艺攻关工作，参与公司技术改造工作,协助有关部门进行工人技术培训工作；
12负责组织进行生产现场工艺纪律执行情况检查与考核工作；
13负责技术部员工考核、素质教育，激发员工的工作积极性，提高员工业务水平，培养员工的
责任感及敬业精神。
14负责组织技术部完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
中级工程师：5年及以上专业工作经验，有连接器、高低压线束、高压配线箱等产品制程技术经验及团队管理经验者优先，有非标设备设备与工装设计、精益改善及管理经验者优先。
1.具有较强的主观能动性、抗压能力、责任心和上进心，团队合作精神；
2.可适应加班、出差等需要；
3.具有较好的客户沟通/协商/谈判的能力，能够充分识别相关方需求；
4.具有识别产品制程失效隐患的能力；
5.具有扎实的机械、电气相关专业课程理论基础
6.有3年以上连接器、高低压线束、高压配线箱等产品制程技术经验，或非标设备设备与工装设计、精益改善经验，可独立负责和指导他人完成技术设计、工作策划和团队管理工作