岗位职责： 1、根据公司下达的经营目标，制定部门营销策略，督促部门按照要求及时完成业务指标； 2、指导、参与战略性客户的开拓、渠道管理，协助处理客诉，提升整体客户满意度； 3、动态收集和分析行业政策、发展趋势，对市场进行前瞻性预测，为团队成员提供工作指导； 4、推广定制化软件开发及人员驻场业务，完成个人年度计划业务指标； 5、定期拜访客户，为客户提供解决方案并保持良好的合作； 6、沟通客户定制化项目开发需求，参与招投标工作，达成信息化项目的承接； 7、参与本部门的财务管理，防止呆帐坏帐、保证应收帐款的安全回收； 8、负责事业部的各项审批工作，包括预算审核、方案评定、合同审阅等。 9、完成其他领导交代的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、外语、计算机等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 3、准确的行业分析能力，较强的沟通协调组织能力； 4、具备大局意识，较强商务谈判能力，抗压能力； 5、能适应定期短期出差。