岗位职责： 1、承接公司/MUI大区的能耗KPI目标及管理要求； 2、打造大区能源管理业务发展目标、阶段实现路径； 3、优化/建立ISO50001大区能源管理体系； 4、主导建立能耗统计分析评价框架，定期向各经理通报能耗达成情况； 5、协同各部门推进管理类、技改类节能项目在大区各基地内高效、高质量落地； 6、协同各部门各基地能耗负责人执行运行标准与执行情况； 7、根据各部门\区域能管工作情况，给予公正评价，定期向管理层汇报； 8、分析各基地管理运行水平，定期实施奖惩，引导各基地持续改进，促进各基地管理水平持续提升； 9、支持基地解决能源管理难题； 10、能源管理人才培养与梯队建设工作，确保能管人才队伍满足大区实际需求； 11、监督各基地现场管理闭环，通报等。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 管理科学与工程、工业工程、系统工程、系统科学或制冷\暖通\动力设备等相关专业； 2、五年以上工厂能源管理或体系建设经验，具有厂务管理经验； 3、有注册能源管理师证书CEM优先； 4、有一定的跨文化交际能力，英语较好。