岗位描述 1. 结合公司战略要求和业务规划，进行价值观落地的机制化研究，打造一流的企业文化体系； 2. 研究与各产业搭建合作机制，协同推进机制化建设和落地、宣传、案例库建设等； 3. 构建企业文化传播平台，搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道，建设多种类型的企业文化载体； 4. 负责文化价值观宣导所需的信息收集与包装，用善于发现的眼睛，挖掘公司内典型的人员与故事，并通过多渠道传播，增强文化感知； 5. 深入研究行业优秀做法，输出可供参考的样本； 6. 与培训团队协作完成价值观课程开发和分享，搭建和运营讲师团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，传播学、管理学、心理学等相关专业； 2. 5年以上企业文化专家工作经验，能够深刻理解企业文化核心并转化落地; 3. 优秀的文化思考深度和感知能力，体系化的组织文化建设能力； 4. 高效资源整合能力，擅长各类企业文化内容策划及企业文化大型活动策划，落地经验丰富； 5. 具有较高的文化感召力，具备良好的沟通协作能力、产品思维、创新思维。