职责描述： 全面负责企业品牌战略的规划、实施与升级，建立品牌资产，提升品牌知名度、美誉度及市场竞争力；统筹品牌传播体系，确保品牌形象统一性，推动业务增长与用户忠诚度提升。 1、品牌战略制定：制定公司中长期品牌发展战略，明确品牌定位、核心价值及差异化优势。 2、品牌体系建设：主导VI系统（视觉识别）、BI系统（行为识别）的建立与迭代，确保品牌一致性。 3、整合营销传播：统筹年度品牌传播计划，整合广告、公关、社交媒体、内容营销等资源；主导大型品牌活动（发布会、跨界合作、公益项目等），提升品牌声量。 4、用户心智管理：建立品牌舆情监测机制，及时应对公关危机，维护品牌声誉。 5、跨部门协作：联动产品、销售、数字营销团队，确保品牌策略与业务目标对齐。 6、团队管理：搭建高效品牌团队，培养专业人才，优化工作流程。 任职要求： 1、8年以上品牌管理经验，3年以上团队管理经验，有成熟企业或知名品牌任职背景。 2、成功主导过品牌从0到1建设或重大转型案例者优先。 3、战略思维：精通品牌模型（如Brand Pyramid, CBBE等），具备商业洞察力。 4、创意能力：对视觉表达、内容叙事有高审美标准，能指导创意产出。 5、传播技能：熟悉全渠道传播逻辑（传统媒体 数字媒体 KOL生态）。 6、数据分析：熟练运用调研工具（问卷星、NPS）及舆情监测系统（如识微、AdMaster）。 7、领导力：具备跨部门推动能力及团队凝聚力。