职位描述
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职责描述:
1、招聘(占比40%):
1)一线招工:根据工厂用工需求,承接各个招工渠道(第三方、学校、网站等),及时跟进资源并确保到位;工厂正式工的招聘渠道建设;
2)工程师人员的招聘:对接工厂业务部门需求并制定招聘计划,完成工程师级别人员的招聘指标;
3)对招聘渠道、人员离职率等数据进行数据分析,持续改善流程与招聘渠道。
2、业务部门支持(占比30%):
1)与业务部门积极对接,每季度更新组织架构,了解业务部门人力痛点问题并制定相关人才发展计划;
2)充分调研各岗位与人员情况,与部门一同编写岗位说明书;
3)对业务人员进行识别,为公司的晋升、培养等提供数据分析、建议。
3、员工关系
工作地点
地址:杭州桐庐县杭州-桐庐县浙江英飞特光电有限公司杭州市桐庐县环城南路88号


职位发布者
王灵芝HR
英飞特电子(杭州)股份有限公司

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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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国内上市公司
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杭州市滨江区江虹路459号