一、职位概述 为公司美国厂区提供出口管制、隐私保护、劳动与雇佣等领域的合规支持，支持业务单位的合同审查及出具法律意见。候选人获得美国律师执业资格（优先），具美国J.D，中文与英文双语流利。 二、主要职责 1、法规跟踪与解读： 及时更新并解读与美国运营相关法规，不限于隐私、出口管制、劳动与雇佣、公司法等。 2、合规体系构建与完善： 根据总部合规部门规划，协同美国当地法务与合规同仁，推动合规体系建设在美国厂区的落地，参与跨国/跨部门合规专案、制定在美合规制度流程，参与美国在地合规稽核，提升当地合规管理水平。 3、合同审查与风险防控： 对公司在美业务提供合同审查，风险预警、法律意见提供，保障业务合规。 4、部门协同与培训赋能： 组织及实施法律/合规培训，提升美国员工合规意识，营造合规文化。 三、任职资格与要求 1、学历背景：获得美国律师执业资格（优先），具备美国JD。 2、语言能力：中英双语流利，能处理英文法律文件。 3、工作经验：3年以上相关法律经验，有跨国公司律所和合规管理经验者优先。 4、专业技能：处理跨国公司投融资、土地厂房营建合同经验丰富，熟悉法规政策，具备合规项目管理能力。 5、团队协作与沟通能力：能独立工作，也善于跨职能团队协作与沟通。 6、综合能力：分析和解决问题能力强，适应快节奏工作。