应届毕业生
大专
2025-07-20 11:05:12
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、门店编制管理：类直营门店人员满编率 授权门店人员满编率 ;
2、激励管理：提成方案有效传递，按要求标准化运作，数据计算无错误，荣誉激励例行开展 ;
3、门店人员KPI管理：及时识别问题人员，数据无错误，推动绩效改进;
4、内控管理：例行进行风险识别，不出现重大人员管理风险。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备新能源、互联网、经销商人力经验优先；
2、深入理解业务，懂人力资源管理逻辑，能为业务提供人力资源解决方案；
3、性格外向，具备良好的沟通能力与团队协作能力，擅长激励与绩效管理。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-建邺区南京国金中心华为
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张岩HR
华为终端有限公司
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零售业
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1000人以上
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事业单位
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宝山
