3年以上
本科
2025-07-22 08:50:54
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职位描述
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岗位职责:
1、协助完成事业部直管干部的任免、发文，直管干部考察的组织实施和报告输出；
2、协助完成关键人才培养项目方案制定、实施及跟进；
3、协助完成事业部人才盘点组织实施；
4、负责直管干部、关键人才项目基础信息的收集、分析、应用。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学及相关专业毕业；
2、了解人才培养及干部管理基础理论知识，3年及以上组织及人才发展从业经验为佳；
3、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力、抗压力和组织推动能力，较强的洞察人性的潜质；
4、较强的逻辑思维和创新思维；熟料掌握PPT、海报设计经验者优先。
1、协助完成事业部直管干部的任免、发文，直管干部考察的组织实施和报告输出；
2、协助完成关键人才培养项目方案制定、实施及跟进；
3、协助完成事业部人才盘点组织实施；
4、负责直管干部、关键人才项目基础信息的收集、分析、应用。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学及相关专业毕业；
2、了解人才培养及干部管理基础理论知识，3年及以上组织及人才发展从业经验为佳；
3、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力、抗压力和组织推动能力，较强的洞察人性的潜质；
4、较强的逻辑思维和创新思维；熟料掌握PPT、海报设计经验者优先。
注：联系我时，请说是在宝安人才网上看到的。
工作地点
地址：中山TCL空调器(中山)有限公司(一厂)中山 TCL中山市南头镇广东省中山市南头镇南头大道西59号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
TCLHR
tcl空调器(中山)有限公司
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批发·零售
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200-499人
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股份制企业
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中山市市辖南头镇南头大道102号
