职位描述
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职责描述:
1、负责终端部门入转调离和考勤等人事工作,确保各项流程数据的及时准确;
2、负责终端部门算薪全流程,处理各种薪资绩效数据,确保薪资核算发放的及时准确;
3、对接区域经理、店长、店员等内部客户,解答员工人事、薪资、福利等疑问,处理申诉等;
4、协助上级完成人工成本、薪酬水平分析等报告、协助上级输出薪酬方案,提供日常数据支持;
5、协助上级完成薪资发放流程、系统等优化。
任职要求:
1、本科以上学历,1-3年以上薪资核算相关工作经验,快闪仓行业经验优先;
2、细心,主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力与主动思考能力;
3、熟练使用excel,对数据敏感。
1、负责终端部门入转调离和考勤等人事工作,确保各项流程数据的及时准确;
2、负责终端部门算薪全流程,处理各种薪资绩效数据,确保薪资核算发放的及时准确;
3、对接区域经理、店长、店员等内部客户,解答员工人事、薪资、福利等疑问,处理申诉等;
4、协助上级完成人工成本、薪酬水平分析等报告、协助上级输出薪酬方案,提供日常数据支持;
5、协助上级完成薪资发放流程、系统等优化。
任职要求:
1、本科以上学历,1-3年以上薪资核算相关工作经验,快闪仓行业经验优先;
2、细心,主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力与主动思考能力;
3、熟练使用excel,对数据敏感。
工作地点
地址:深圳宝安区


职位发布者
李女士HR
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