为进一步加强初中部的管理与发展，提升教育教学质量，现面向社会公开招聘初中部部长一名，具体事宜如下： 一、招聘岗位 初中部部长，1名 二、岗位职责​ 1.全面负责初中部的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、师资队伍建设、后勤保障等，确保初中部各项工作有序开展。​ 2.制定并实施初中部的教育教学计划、发展规划和规章制度，不断优化教育教学流程，提高教育教学质量。​ 3.领导和管理初中部教师团队，组织开展教研活动、业务培训和师德师风建设，提升教师的专业素养和教学能力，打造一支高素质、有活力的教师队伍。​4.关注学生的全面发展，组织开展丰富多彩的德育活动、文体活动和社会实践活动，培养学生的综合素质和社会责任感。​ 5.加强与学校其他部门的沟通与协作，协调初中部与小学部、高中部之间的教育教学衔接工作，形成教育合力。​ 6.负责初中部的招生宣传、学生入学及毕业等相关工作，维护学校的良好形象和声誉。​ 7.定期向学校领导汇报初中部的工作情况，及时反馈工作中存在的问题，并提出有效的解决方案。 三、任职要求​ 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强。​ 2.具有本科及以上学历，所学专业与教育相关优先，拥有三年以上初中教育教学管理经验，熟悉初中教育教学规律和相关政策法规。​ 3.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、决策能力和创新能力，能够有效领导和管理团队，推动初中部各项工作的开展。​ 4.具有丰富的教育教学经验，熟悉初中各学科的教学大纲和教材，能够指导教师开展教学工作，提升教学质量。​ 5.身体健康，精力充沛，能够适应高强度的工作节奏。​ 6.有民办学校德育副校长、教学副校长工作经验者优先。​ 四、薪酬福利： 1、月薪：13000元--15000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2、在校工作达到一个完整的学年度，符合从教津贴条件且年度考核称职的可享受政府6000-24000元/年的从教津贴； 3、学校给予住房补贴、伙食补贴； 4、按国家有关规定办理社保、住房公积金； 5、提供子女优惠入学； 6、符合落户条件可办理落户手续。 五、招聘流程​ 1.报名：应聘者请将个人简历（附近期免冠照片）、身份证、学历证书、教师资格证、相关荣誉证书等材料的电子版发送至学校招聘邮箱：hysyxx@baoan.gov.cn，邮件主题请注明 “初中部部长应聘 姓名”。​ 2.初审：学校将对应聘者的材料进行初审，筛选出符合条件的应聘者，并通过电话或邮件通知参加面试。​ 3.面试：主要考察应聘者的教育教学理念、管理能力、专业知识和综合素质等。​ 4.考察：对通过面试的应聘者进行背景调查和考察，核实其个人信息和工作表现。​ 5.录用：经考察合格后，学校将与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。