深圳
公告信息摘要
招聘人数：104人准考证打印中...
考试科目：行政职业能力测试和附加题
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时间节点：
报名时间
2022年08月01日 - 08月11日
准考证打印时间
无
笔试时间
2022年08月14日 09:00
中公事业单位考试网为各位考生带来：2022第三季度广东深圳市南山区机关事业单位面向高校毕业生招聘编外人员104公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
根据《深圳市南山区编外人员公开招聘办法(试行)》等相关规定，深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度公开招聘编外人员104名，具体岗位参见《深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年满十八周岁且不超过四十周岁;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业、职称条件;
7.具有报考岗位要求的其他条件;
8.法律规定的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.被开除公职的;
5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.被列入南山区机关事业单位编外人员“黑名单”的;
8.法律法规规定不宜聘用的情形。
二、报考程序
(一)报名方式
本次公开招聘实行网络报名(详见附件5)，不设现场报名。
(二)报名时间
2022年8月1日(周一)9:00至8月11日(周四)18:00。
(三)注意事项
1.每位报考人员只能报考1个岗位，提交报考岗位后，个人信息和报考岗位将不能修改，请务必谨慎选择报考岗位，确认报名信息后再提交。
报考“应届毕业生”岗位人员应符合以下条件：
(1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)。
(2)2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高等院校毕业生，自毕业证书落款之日起至2022年7月31日未曾建立过人事或劳动关系的人员。
(3)2020、2021、2022年(博士研究生放宽至2017年)取得国(境)外学历学位证书，并在面谈资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至2022年7月31日未曾建立过人事或劳动关系的留学回国人员。
(4)正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
招聘过程中，将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对报考人员在规定期间内是否曾建立过人事或劳动关系进行核查。
2.报考人员应当据实填写个人信息并上传本人近期免冠彩底电子照片，填写信息与报考岗位要求不符的，将不能参加笔试。
3.报考人员应当取得报考岗位要求的学历、学位和专业技术职称等相关证书。其中：
(1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职称等相关证书。
(2)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职称等相关证书。
(3)其他报考人员须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职等相关证书。
4.报考人员年龄和工作经验年限的计算截止至2022年7月31日，按周年计算。
5.同一招聘岗位报名合格人数为2人及以下的，取消该岗位招聘，该岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位。
三、考试
结合疫情防控要求，本次公开招聘考试采取“在线笔试+在线面谈”的方式进行，报考人员应当自行配置好具备摄像、麦克风、扬声器和上网功能的计算机和手机，并保持网络通畅。
(一)在线笔试
1.笔试科目包括行政职业能力测试和附加题，行政职业能力测试题型均为客观题，附加题为写作题。
笔试成绩根据行政职业能力测试成绩确定;附加题作为评价报考人员综合素质的参考依据，不影响笔试成绩。
2.笔试时间定于2022年8月14日(周日)9:00-11:00。进入笔试人员须在2022年8月12日(周五)9:00至8月13日(周六)18:00期间登陆报名网站查看笔试链接和操作指引，在笔试正式开始前调试好计算机和手机。
3.进入笔试人员可在2022年8月17日(周三)9:00后登陆报名网站查看笔试合格线分数和本人笔试成绩、岗位排名、是否进入资格审核等相关信息。
在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的5倍(笔试成绩同分考生不受倍数限制)确定进入资格审核人员，招聘人数8倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足5倍的，合格考生均可进入资格审核。
(二)资格审查
1.进入资格审核人员和资格审核递补人选应在2022年8月17日(周三)9:00至8月21日(周日)18:00期间，通过报名网站上传以下材料：
(1)本人有效居民身份证;
(2)报考岗位要求的学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn)，留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)报考岗位要求具备专业技术职称的，须提供专业技术职称证书或相应的职业资格证书;
(4)报考岗位要求有相关工作经验的，须提供原工作单位开具的工作经验证明以及相应的合同和社会保险缴纳记录，境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，可不提供社保缴纳记录;
(5)公安机关出具的无犯罪记录证明，如资格审查时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》(附件2)，承诺体检前提供，否则视为自动放弃;
(6)报考岗位要求的其他证明材料。
2.进入资格审核人员可在2022年8月25日(周四)9:00后通过报名网站查看是否通过资格审查进入面试。
3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内上传资格审查材料或上传资格审查材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补(笔试成绩同分考生同时递补)进入资格审查。
(三)在线面谈
面谈时间定于2022年8月28日(周日)。进入面谈人员须在2022年8月26日(周五)9:00至8月27日(周六)18:00期间登陆报名网站查看面谈操作指引，面谈链接将通过手机短信和电子邮件的方式发送至报名登记的手机和邮箱。
(四)考试总成绩
笔试成绩和面谈成绩均合格的考生，按笔试成绩和面谈成绩各占50%的比例计算总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面谈成绩均相同的，由用工单位另行组织面谈确定排名。
进入面谈人员可在2022年8月31日(周三)9:00后登陆报名网站查看面谈合格线分数和本人面谈成绩、考试总成绩、岗位排名以及是否进入体检等相关信息。
四、体检与考察
依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定进入体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员由用工单位组织考察，考察不合格不予聘用。
五、公示与聘用
考察合格人员由用工单位进行公示。经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由用工单位按规定办理聘用手续，用工方式为劳务派遣。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准未按期办理用工手续的，不予聘用。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，将按照疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时南山区人力资源局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和在线考试操作指引，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格，并纳入南山区机关事业单位编外人员管理“黑名单”;已办理聘用手续的，取消聘用。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。
(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告所指日期、数字均包含本数。
(五)本公告由深圳市南山区人力资源局负责解释。
点击查看>;>;>;
深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表.xls
无犯罪记录承诺书.docx
广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
2021年深圳市职称评审申报政策简要说明.pdf
报名系统操作指引.docx
南山区人力资源局
2022年8月1日
原标题：深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.szns.gov.cn/xxgk/qzfxxgkml/tzgg/content/post_9993863.html
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招聘人数：1人准考证打印中...
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022广东东莞植物园引进高层次人才1人公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
东莞植物园是东莞市城市管理和综合执法局下属公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等有关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进高层次人才1人，现将有关事项公告。
一、岗位职责
本次引进的岗位工作职责为开展荔枝相关科学研究工作;组织单位科技人员申报各类科技项目，监督、指导科技项目的实施和验收。
二、引进程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)符合引进岗位要求(详见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)有志于从事荔枝科研事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位、职称原件及复印件;
(3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(4)近期一寸免冠正面照片3张。
3.报名时间：2022年8月15日至17日，上午9:00至12:00，14:30至17:30。
4.报名地点：东莞市莞城街道莞龙路141号东莞市城市管理和综合执法局4楼人事科
5、注意事项：所有考生在报名及参加考核时均应主动向现场工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，并出示48小时内核酸检测阴性结果，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。
(二)资格审查
根据招聘条件，由东莞市城市管理和综合执法局和东莞植物园负责报考资格审查，并向通过资格审查的报名者另行通知具体考核时间、地点。
(三)考核方式及考核内容
本次引进高层次人才成立考核小组采取结构化面试和专业能力现场测试的形式，综合考核拟引进人员的专业知识掌握运用及沟通协调能力。
(1)结构化面试。由考核小组成员在东莞植物园会议室对拟引进人员进行面试答辩，考察拟引进人员的综合素质及沟通能力。
(2)专业能力现场测试。在东莞植物园荔枝园、实验室分别对拟引进人员进行荔枝品种鉴别和实验技能的现场测试。
考核成绩=面试成绩×50%+专业成绩×50%。
(四)体检考察
根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。
体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明。
(五)拟引进人员公示
体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市城市管理和综合执法局网站和东莞植物园网站公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
三、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：22985793 联系人：赵小姐
点击查看>;>;>;
东莞植物园引进高层次人才岗位表.doc
广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
原标题：东莞植物园引进高层次人才公告
文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3849495.html
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东源县融媒体中心属于公益一类事业单位，中心拥有广播、电视、app，视频号，微信公众号等宣传平台，有很大的发展空间。现因事业发展需要，面向社会公开招聘电视新闻播音员(女性)1名，现将招聘条件及要求公告如下：
一、招聘岗位见附件
二、招聘条件(需同时符合以下条件)
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况，热爱媒体事业，知识面广。
2.五官端正,身体健康，形象气质佳，上镜效果好。
3.有较强的语言组织表达能力和节目驾驭能力。
4.年龄26周岁以下，即1996年8月1日后出生;有实践工作经历者可适当放宽至28周岁即1994年8月1日以后出生;研究生学历人员可放宽至30周岁，即1992年8月1日后出生。
三、报名方式
1.报名时间：2022年8月1日至8月20日;
2.报名方式：采取网上报名方式，应聘者将个人有关资料电子版以压缩包形式发送至电子邮箱261867804@qq.com，标题为“姓名+播音主持”;
3.报名资料：个人简历、照片、学历(学位)证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书及有关个人能力的证书，个人出境主持视频。
四、招聘程序
1.初选：根据个人简历、视频作品等进行筛选，择优选取若干人，以电话方式通知应聘者参加复试。
2.复试：由本单位邀请有关专家组成评审组进行考核选拔，主要采取试镜、新闻播报、现场主持和面试等形式。凡参加复试的市外人员，本单位予以报销单程火车和汽车票。
3.聘用：对拟聘用人员进行资格审查，通过后安排入职体检。合格者签订试用期劳动合同，为期3个月，试用期考核不合格者将予以辞退。
五、薪酬待遇
1.试用期3个月，试用期工资为每月2500元。
2.年薪8-10万元，享受五险一金。
3.参与采编、活动策划、创收等工作按照管理方案另计绩效。
六、疫情防控要求
进入面试人员须提前14天注册“粤康码”，自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，按要求提前准备相应核酸检测阴性证明。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
七、联系方式
联系电话：东源县融媒体中心办公室 0762-8836123
电子邮箱：261867804@qq.com
单位地址：广东省河源市东源县建设一路
点击查看>;>;>;
东源县融媒体中心公开招聘电视新闻播音员的公告.pdf
东源县融媒体中心
2022年7月28日
原标题：20220801东源县融媒体中心公开招聘电视新闻播音员的公告
文章来源：http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_507828.html
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招聘人数：2人准考证打印中...
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022广东云浮市郁南县公务用车管理服务中心招聘2人公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
郁南县公务用车管理服务中心是郁南县机关事务管理局所属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现面向社会公开招聘2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
取得国家承认学历的社会人员。持有准驾车型b2或以上机动车驾驶证并且有5年及以上驾龄的，年龄要求40周岁以下(1981年8月1日后出生);持有准驾车型a1机动车驾驶证并且有5年及以上驾龄的，年龄要求45周岁以下(1976年8月1日后出生)。具体招聘岗位及招聘岗位条件见附件1。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的普通高等院校(非在职)学生、现役军人;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.国有企事业单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满(不含试用期内)的新聘人员;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名办法
(一)报名方式。
本次招聘采取网上报名和现场报名的方式。
1.网上报名方式。符合招聘资格条件的报考人员在招聘公告规定的时间内，将《2022年郁南县公务用车管理服务中心公开招聘人员报名表》(附件2)、身份证、学历学位证书、工作经历合同等、机动车驾驶证，现工作单位或其主管部门同意报考书面证明(仅要求目前是国有企事业单位在编在岗人员提供)等扫描件(原件备查)电子版(打包压缩，压缩文件名统一命名格式为：备注姓名+报考岗位代码)发至指定邮箱dj7593299@163.com，电话：0766—7593299。
2.现场报名方式。符合招聘资格条件的报考人员在招聘公告规定的时间内，将《2022年郁南县公务用车管理服务中心公开招聘人员报名表》(自行下载附件2)、身份证、学历学位证书、工作经历合同等、机动车驾驶证，现工作单位或其主管部门同意报考书面证明(仅要求目前是国有企事业单位在编在岗人员提供)等原件和复印件各一份，提交到郁南县机关事务管理局人事股(地址：郁南县都城镇中山路58号县委县府大院主楼一楼;联系电话：0766-7593299)。
(二)报名时间。
网上报名时间为2022年8月15日上午8时至2022年8月17日下午17时30分;现场报名时间为2022年8月15日至2022年8月17日，上午8时至11时30分，下午14时30分至17时30分。
(三)报名注意事项。
1.现场报考人员和现场资格审查人员须持48小时内有效核酸检测阴性证明、“粤康码”等健康码绿码、行程卡正
常并经现场体温检测正常后方可进入。
2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，不得为“试考”虚假报名。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，恶意提交报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.所有报考人员学历、学位证书及招聘岗位其他要求条件须于报名截止之日(2022年8月17日)前取得，且为合法有效证明。
4.持有准驾车型a1机动车驾驶证、准驾车型b2或以上机动车驾驶证的，初次领证日期须在2017年8月1日前取得，且为合法有效证件。
5.国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，报名时须征得现工作单位及其主管部门同意，并在面试资格审核时出具工作单位或其主管部门同意报考书面证明。
6.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、资格审查
报名结束后，所有网上报名人员必须在2022年8月18日至2022年8月19日(上午8时至11时30分，下午14时30分至17时30分)携带报名所需要的证件原件到招聘单位现场进行资格审查，确定符合条件的考试人选;现场报名人员资格审查时间为现场报名时间。对不符合报考资格条件的，招聘单位向报考者说明原因。
六、考试
采用笔试+面试的方式进行
(一)笔试。
笔试由用人单位主管部门组织实施。
1.笔试内容。
综合通用知识。
2.笔试时间。
笔试时间、考试具体地点以准考证为准。
笔试前，由用人单位主管部门对符合招聘条件报考人员发放笔试准考证。领取准考证时间及笔试相关事宜，用人单位主管部门将采取电话、手机短信或网站公告的方式通知。
3.其他。
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项详见准考证。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在郁南县人民政府公众信息网(http://www.gdyunan.gov.cn)公布。
(二)确定面试人员名单。
根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格复审，具体时间、地点等事项由用人单位主管部门负责通知，请考生提前准备好相关资料。未按要求参加资格复审或资格复审不合格者，不得参加面试，可从笔试合格考生中按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格复审需提供身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的其他等材料原件及复印件。
面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在郁南县人民政府公众信息网(http://www.gdyunan.gov.cn)公布。
(三)面试。
面试由用人单位主管部门组织实施，按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将由用人单位主管部门在相关网站通知。
(四)成绩。
1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;
2.考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如主评委给分仍然相同的，由用人单位主管部门另行组织面试。
七、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由用人单位或其主管部门组织实施。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。
九、公示及聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在郁南县人民政府公众信息网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。
十、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
根据广东省疫情防控有关规定，请报名符合条件的考生在考试前7天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。报考者须持48小时内(以开考时间为准，下同)有效核酸检测阴性证明、“粤康码”等健康码绿码、行程卡正常并经现场体温(体温<37.3℃)检测正常后参加考试。有以下情形之一的人员不得参加考试：①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;②考前7天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生; ③粤康码为红码或黄码的考生; ④不能提供考前 48 小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;⑤现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生; ⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)笔试准考证是考生参加本次事业单位公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格,并将个人报考诚信记录在案。
(五)本公告由县招聘领导小组负责解释。
点击查看>;>;>;
2022年郁南县公务用车管理服务中心公开招聘人员岗位信息表
2022年郁南县公务用车管理服务中心公开招聘人员报名表
郁南县机关事务管理局
2022年8月1日
原标题：郁南县公务用车管理服务中心公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1608790.html
了解更多郁南县事业单位招聘相关内容可以查看：云浮市事业单位招聘。更有云城区事业单位招聘、新兴县事业单位招聘及郁南县事业单位招聘可供参考。
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招聘人数：104人准考证打印中...
考试科目：行政职业能力测试和附加题
辅导讲座：
查看更多
时间节点：
报名时间
2022年08月01日 - 08月11日
准考证打印时间
无
笔试时间
2022年08月14日 09:00
中公事业单位考试网为各位考生带来：2022第三季度广东深圳市南山区机关事业单位面向高校毕业生招聘编外人员104公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
根据《深圳市南山区编外人员公开招聘办法(试行)》等相关规定，深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度公开招聘编外人员104名，具体岗位参见《深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年满十八周岁且不超过四十周岁;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业、职称条件;
7.具有报考岗位要求的其他条件;
8.法律规定的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.被开除公职的;
5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.被列入南山区机关事业单位编外人员“黑名单”的;
8.法律法规规定不宜聘用的情形。
二、报考程序
(一)报名方式
本次公开招聘实行网络报名(详见附件5)，不设现场报名。
(二)报名时间
2022年8月1日(周一)9:00至8月11日(周四)18:00。
(三)注意事项
1.每位报考人员只能报考1个岗位，提交报考岗位后，个人信息和报考岗位将不能修改，请务必谨慎选择报考岗位，确认报名信息后再提交。
报考“应届毕业生”岗位人员应符合以下条件：
(1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)。
(2)2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高等院校毕业生，自毕业证书落款之日起至2022年7月31日未曾建立过人事或劳动关系的人员。
(3)2020、2021、2022年(博士研究生放宽至2017年)取得国(境)外学历学位证书，并在面谈资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至2022年7月31日未曾建立过人事或劳动关系的留学回国人员。
(4)正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
招聘过程中，将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对报考人员在规定期间内是否曾建立过人事或劳动关系进行核查。
2.报考人员应当据实填写个人信息并上传本人近期免冠彩底电子照片，填写信息与报考岗位要求不符的，将不能参加笔试。
3.报考人员应当取得报考岗位要求的学历、学位和专业技术职称等相关证书。其中：
(1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职称等相关证书。
(2)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职称等相关证书。
(3)其他报考人员须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术职等相关证书。
4.报考人员年龄和工作经验年限的计算截止至2022年7月31日，按周年计算。
5.同一招聘岗位报名合格人数为2人及以下的，取消该岗位招聘，该岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位。
三、考试
结合疫情防控要求，本次公开招聘考试采取“在线笔试+在线面谈”的方式进行，报考人员应当自行配置好具备摄像、麦克风、扬声器和上网功能的计算机和手机，并保持网络通畅。
(一)在线笔试
1.笔试科目包括行政职业能力测试和附加题，行政职业能力测试题型均为客观题，附加题为写作题。
笔试成绩根据行政职业能力测试成绩确定;附加题作为评价报考人员综合素质的参考依据，不影响笔试成绩。
2.笔试时间定于2022年8月14日(周日)9:00-11:00。进入笔试人员须在2022年8月12日(周五)9:00至8月13日(周六)18:00期间登陆报名网站查看笔试链接和操作指引，在笔试正式开始前调试好计算机和手机。
3.进入笔试人员可在2022年8月17日(周三)9:00后登陆报名网站查看笔试合格线分数和本人笔试成绩、岗位排名、是否进入资格审核等相关信息。
在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的5倍(笔试成绩同分考生不受倍数限制)确定进入资格审核人员，招聘人数8倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足5倍的，合格考生均可进入资格审核。
(二)资格审查
1.进入资格审核人员和资格审核递补人选应在2022年8月17日(周三)9:00至8月21日(周日)18:00期间，通过报名网站上传以下材料：
(1)本人有效居民身份证;
(2)报考岗位要求的学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn)，留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)报考岗位要求具备专业技术职称的，须提供专业技术职称证书或相应的职业资格证书;
(4)报考岗位要求有相关工作经验的，须提供原工作单位开具的工作经验证明以及相应的合同和社会保险缴纳记录，境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，可不提供社保缴纳记录;
(5)公安机关出具的无犯罪记录证明，如资格审查时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》(附件2)，承诺体检前提供，否则视为自动放弃;
(6)报考岗位要求的其他证明材料。
2.进入资格审核人员可在2022年8月25日(周四)9:00后通过报名网站查看是否通过资格审查进入面试。
3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内上传资格审查材料或上传资格审查材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补(笔试成绩同分考生同时递补)进入资格审查。
(三)在线面谈
面谈时间定于2022年8月28日(周日)。进入面谈人员须在2022年8月26日(周五)9:00至8月27日(周六)18:00期间登陆报名网站查看面谈操作指引，面谈链接将通过手机短信和电子邮件的方式发送至报名登记的手机和邮箱。
(四)考试总成绩
笔试成绩和面谈成绩均合格的考生，按笔试成绩和面谈成绩各占50%的比例计算总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面谈成绩均相同的，由用工单位另行组织面谈确定排名。
进入面谈人员可在2022年8月31日(周三)9:00后登陆报名网站查看面谈合格线分数和本人面谈成绩、考试总成绩、岗位排名以及是否进入体检等相关信息。
四、体检与考察
依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定进入体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员由用工单位组织考察，考察不合格不予聘用。
五、公示与聘用
考察合格人员由用工单位进行公示。经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由用工单位按规定办理聘用手续，用工方式为劳务派遣。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准未按期办理用工手续的，不予聘用。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，将按照疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时南山区人力资源局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和在线考试操作指引，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格，并纳入南山区机关事业单位编外人员管理“黑名单”;已办理聘用手续的，取消聘用。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。
(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告所指日期、数字均包含本数。
(五)本公告由深圳市南山区人力资源局负责解释。
点击查看>;>;>;
深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员岗位表.xls
无犯罪记录承诺书.docx
广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
2021年深圳市职称评审申报政策简要说明.pdf
报名系统操作指引.docx
南山区人力资源局
2022年8月1日
原标题：深圳市南山区机关事业单位2022年第三季度面向高校毕业生公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.szns.gov.cn/xxgk/qzfxxgkml/tzgg/content/post_9993863.html
了解更多南山区事业单位招聘相关内容可以查看：深圳市事业单位招聘。更有罗湖区事业单位招聘、福田区事业单位招聘及南山区事业单位招聘可供参考。
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招聘人数：19人准考证打印中...
考试科目：
辅导讲座：
查看更多
时间节点：
报名时间
2022年08月13日 - 08月17日
准考证打印时间
2022年8月24日(星期三)上午12时
笔试时间
见准考证
中公事业单位考试网为各位考生带来：2022广东广州市林业和园林局直属事业单位第1次招聘19人公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市林业和园林局直属事业单位面向社会公开招聘19名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
详见《广州市林业和园林局直属事业单位2022年第1次公开招聘用人单位简介》(附件1)。
二、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位及要求
1.招聘岗位及具体要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2022年第1次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件2)。
2.招聘专业代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。
报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。
报考人员所学专业未列入《专业目录》(无专业代码)的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。报考人员须在系统报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除《专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
3.取得高级工职业资格(职业技能等级)证书的技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员;取得技师(高级技师)职业资格(职业技能等级)证书的技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。上述人员可报考没有专业、学位要求的岗位。
报名时请在学历栏中选择“技工院校”，职业(执业)资格栏中选择对应的职业资格。
4.招聘人员类型
2022年毕业生。2022年毕业生是指2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
非2022年毕业的往届生。非2022年毕业的往届生是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
不限是指以上两类人员均可。
非2022年毕业生合作办学、港澳台学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。
5.资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(劳动合同、社保缴费记录及单位书面材料，不含在校生实习、创业经历)。2014年10月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴纳记录。
(二)基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应职位要求的身体条件;
5.具备招聘职位要求的资格条件;
6.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位，非广州市户籍人员应符合《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号)规定的准入条件。工勤岗位报考人员男性35周岁及以下、女性30周岁及以下，且具有广州市常住户口;
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)资格条件
1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;
2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;
3.具有硕士学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;
4.本科以下学历的，年龄在35周岁以下。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
《广州市林业和园林局直属事业单位2022年第1次公开招聘工作人员岗位需求表》具体岗位的年龄要求与上述要求不一致的，以岗位需求表的要求为准。
(四)不得报考的情形
以下人员不得报考：现役军人;受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;聘用后即构成回避关系的;法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。上述所列处分期限的计算截止日期为报名截止日。
三、招聘办法
(一)报名
1.报名时间为2022年8月13日(星期六)上午9时至2022年8月17日(星期三)下午17时止。
2.采取网上报名方式进行，所有报考人员登录全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)，按网上提示进行网上报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。
3.每位报考人员限报1个职位(需在备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码)，考生只能使用有效期内的第二代居民身份证或香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证进行报考及考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.招聘职位的计划聘用人数与报名人数的比例不低于1:3方可开考，达不到笔试开考比例的招聘岗位，将调减招聘人数或取消招聘岗位。
(二)考试办法
实行笔试加面试的形式。免笔试的考生报名成功并经招考单位核实符合免笔试资格条件后，直接进入资格审查，不参加笔试。
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招聘人数：2人准考证打印中...
考试科目：
辅导讲座：
查看更多
中公事业单位考试网为各位考生带来：2022广东广州市黄埔区大沙街道招聘政府聘员2人公告。更多广东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：广东事业编人才招聘公告。
因工作需要，大沙街道现向社会公开招聘政府聘员2名，聘用人事岗1名、专职安监员1名。本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家、省、市的相关法律和法规;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，具备良好的身体和心理素质，服从工作安排，具有较强的组织纪律观念;
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.有参加法轮功或其他邪教组织经历的;
4.从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;
5.法律、法规或规章制度规定的不适宜报名的其他情形。
(三)岗位条件
1.聘用人事岗
(1)35周岁以下(1987年7月1日以后出生);
具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(2022年7月1日前取得毕业证书)，同等条件下，人力资源、会计类专业者优先，身体健康，中共党员优先;
有1年以上财务或人事工作经验;
熟悉电脑各类办公软件，有较强的文字写作能力和较强的沟通协调能力。
2.专职安监员
(1)年龄30周岁以下(1992年7月1日之后出生);具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至35周岁以下(1987年7月1日之后出生);在镇(街道)、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月1日之后出生)。
(2)具有国家承认的大学本科及以上学历(2022年7月1日前取得毕业证书);
(3)有一定的文字书写、语言表达、组织协调和熟悉计算机应用操作能力;热爱安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，服从工作安排。
(4)持有c1或以上驾驶牌照。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年8月2日—2022年8月4日。(工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30)。
2.报名地点：
(1)报考聘用人事岗：黄埔区大沙地东229号208办公室,联系电话：82481613。
(2)报考专职安监员：黄埔区大沙地东101号四楼大沙街道应急管理办公室,联系电话：82391256。
3.报名须提交材料(考生本人提交)：
(1)《大沙街道公开招聘编外聘用人员报名登记表》;
(2)本人近期一寸免冠彩色照片;
(3)毕业证书、身份证正反面、户口本首页及本人页复印件，原件需提交核对;
(4)教育部学历学位证书电子注册备案表或学历验证;
所有应聘者资料原件，在报名时进行核对后现场退回，复印件不再退还。应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。街道对报名材料进行审核，经审核符合条件的，另行通知参加考试。
(5)报考专职安监员请提供驾照复印件。
录用方式
1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分。
2.面试。面试满分100分、合格分数为60分，面试不合格的应聘者不进入体检和政审阶段。
3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检和政审
以综合成绩由高分至低分排序，按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。
(四)公示
按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府(广州开发区管委会)网站公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。
(五)办理聘用手续
对公示后合格人员，街道按有关规定办理相关聘用手续，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
(六)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;
6.相同岗位空缺的其他情形。
三、工作待遇
工资待遇按街道政府聘员相关文件发放，参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
四、其他事项
本公告未尽事宜，由大沙街道招聘工作领导小组负责解释。
点击查看>;>;>;
大沙街道公开招聘编外聘用人员报名登记表
广州市黄埔区人民政府大沙街道办事处
2022年8月1日
原标题：黄埔区大沙街道公开招聘政府聘员的公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8460976.html
了解更多黄埔区事业单位招聘相关内容可以查看：广州市事业单位招聘。更有荔湾区事业单位招聘、越秀区事业单位招聘及海珠区事业单位招聘可供参考。
移动端访问链接：http://m.zgsydw.com/guangdong/20220801/962345_1.html
