岗位职责：
1、规划销售目标，对指标的达成拥有执着的追求及清晰的进度管理；为达目标尽***努力
2、分析销售渠道的市场潜力、销售利润、毛利、销售结构、绩效、人效及坪效和营销费用的测算把控，掌控盈亏情况
3、建立和管理团队，做到精细化管理，从人员到流程，以及日常的各项规范，有自身的管理水平及个人影响力；能够掌控团队及把控节奏；
4、负责门店所在商场的业务拓展、品牌关系，联营及商场关系维护
5、关注于维护和提高公司市场竞争力；
6、遵守公司各项管理规定；
7、正向积极，永不言败，自我调整能力强，带队鼓舞士气，传递正能量
8、负责所在门店的物资核算和盘点管理工作。
9、协助决策层制定公司发展战略，负责其职责领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

任职资格
1、男女不限，具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应偶尔出差；

福利待遇：
1、？底薪 补贴 全勤奖 司龄工资 提成 五险，并享有年假、婚假、节假日礼品等相关福利；
2、员工体检：入职满一年的员工公司给予两年一次全方位的身体体检；
3、定期旅游：年度/半年度/特殊节假日外出旅游、员工团建；