耐克公司 (NIKE, Inc.) 不仅仅为世界运动员提供装备，更是一个探索潜能、打破界限、突破极限的地方。公司寻求能够成长、思考、梦想和创造的人。公司文化以包容多元化和奖励想象力而蓬勃发展。品牌寻求成就者和远见卓识者。在耐克，每个人都应该将技能和热情融入充满挑战且不断发展的赛事中。 工作职责： • 领导销售现场服务的交付，在店内实现消费者体验。 • 完成特定的训练，并与运动员服务共享完成情况。 • 确保团队能够提供高质量的运动员体验。 • 每天维护耐克的服务标准。 • 管理人才发展，为持续发展的人才需求提供优秀的人才储备。 • 确保入职和培训的质量达到预期。 • 在整个店内树立开放式沟通政策的典范。 • 在所有商店部门中提供每周的解读和反馈。 • 针对大型品牌和运动员活动，在门店团队中协调跨职能部门。 • 树立与耐克准则和积极文化一致的行为榜样。 • 培养一支能够体现和推广耐克积极文化的团队，并对现有和新的耐 克产品、技术、市场趋势保持持续的认识。 • 成为耐克零售店的资源，确保每个职能部门都遵循实践。 任职资格： • 关注时尚，热爱运动，热衷零售行业。 • 至少4年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客 服务及店铺和人员管理经验。 • 熟悉关键绩效指标（KPI）/销售报告、预算周转及人力工时管理， 注重结果且擅长多任务处理。 • 熟悉掌握门店运营流程（物流、库存管理等），健康与安全标 准。