岗位职责： 1、协助销售总监管理销售团队； 2、协助销售总监建立销售团队考核指标，并执行； 3、协助销售总监搭建销售工作管理体系并持续优化； 4、严格执行总部关于销售团队管理的政策与要求，推进落地实施； 5、关注销售团队招聘工作，协助销售总监制定销售团队编制，实时统计缺编情况，保证招聘工作及时启动，监督区域销售总监及时完成招聘工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上工作经验； 2、具备一定的协调能力； 3、较好的表达、沟通能力；聆听能力，执行力强； 4、工作细心、认真、负责，熟练使用办公软件。 工作时间：8:20-17:00 法定双休。 基本待遇： 1、入职即全额购买社保/公积金； 2、每月10号前准时发薪； 3、工作时间8:20-17:00 双休、法定节假日、带薪年休假（入职2个月起即可以享受年休假5-15天） 4、每年免费体检，节假日礼金； 5、多向的发展路径及内部晋升机制； 职业发展： 路线一：部门内部晋升； 路线二：转销售岗； 公司优势 公司成立于1987年，专精特新“小巨人”企业。 工业仪器仪表行业先进地位， 主营产品：可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统，压力变送器、温度变送器等 客户行业：石油石化、燃气、化工、制药、冶金等，如：中石油、中石化、华润燃气、中广核、宝钢等